Ren Barkevics

Perguntas e respostas

• Quando foi que você pensou pela primeira vez: "É isso. “É por esse trabalho que eu quero ser conhecido."?

  Quando era adolescente, eu criava imagens para redes sociais de organizações de e-sports e estava sempre estudando o trabalho dos designers que eu admirava. Sempre que me deparava com um perfil que se destacava, eu analisava o que o tornava eficaz e tentava elevar meu próprio trabalho ao mesmo nível. Refletindo agora, vejo que eu estava treinando meu olho para o branding sem nem perceber.

  A verdadeira mudança aconteceu quando percebi que um logotipo, por si só, não significa quase nada. O que importa é o sistema em torno dele, a consistência, a experiência e a forma como cada ponto de contato contribui para a percepção ao longo do tempo. Quando passei a ver o branding como um ecossistema completo, em vez de apenas um produto final, soube que esse era o trabalho pelo qual queria ser conhecido.

• Qual é a sua parte favorita do processo criativo, e por quê?

  Meu momento favorito é quando a confusão se transforma em clareza. A maioria dos clientes chega achando que precisa de um resultado específico, mas, na maioria das vezes, esse pedido é só um sintoma de um problema mais profundo.

  Gosto de descobrir o que realmente está acontecendo por baixo da superfície e criar uma base simples para construir a partir dela. Eu sempre começo pela simplicidade, porque a partir daí dá pra explorar a complexidade sem perder a clareza e a consistência da ideia principal.

• O que tem alimentado um pouco (ou bastante) a sua criatividade ultimamente?

  Criar conteúdo educacional sobre o Affinity reacendeu um entusiasmo que eu não sentia desde meus primeiros anos como designer. É incrivelmente gratificante transformar uma ideia em um tutorial mudo de 30 segundos, onde tudo precisa ser transmitido apenas por meio do ritmo e da linguagem visual.

  A melhor parte é a resposta que vem depois. As pessoas compartilham suas próprias abordagens, fazem perguntas e desenvolvem as ideias. Essa troca de ideias sempre traz novas inspirações e me faz lembrar o quanto a gente pode aprender uns com os outros como criativos.

• O que tem te ajudado a evoluir ultimamente?

  A integração entre os Kits de Marca Canva e o Affinity⁠(abre em uma nova aba ou janela) teve um impacto significativo no modo como eu crio e gerencio marcas. Ela me permite alternar com facilidade entre o trabalho de design detalhado e a entrega prática ao cliente.

  Isso também ajuda os clientes a se tornarem mais autossuficientes. Se eles não estiverem prontos para um acompanhamento contínuo de design, a melhor coisa que posso fazer é deixar pra eles um sistema que lhes permita gerenciar a marca por conta própria, com confiança e de forma consistente.

• Diz o que salva sua vida no trabalho usando o Affinity

  Com certeza tem mais de um.

  1. Troca de estúdios. Poder alternar entre vetores, pixels e layout⁠(abre em uma nova aba ou janela) dentro do mesmo arquivo, sem precisar abrir apps separados, me ajuda a manter o foco no trabalho, e não no software. As ferramentas mudam de acordo com a tarefa, então sempre tenho o que preciso na ponta dos dedos.
  2. A vinculação de recursos⁠(abre em uma nova aba ou janela) transformou meu fluxo de trabalho. Posso atualizar um logotipo uma vez e essas alterações aparecem automaticamente em todas as apresentações e documentos da marca. Tudo fica sincronizado, organizado e fácil de gerenciar, sem precisar ficar vasculhando pastas nem lidar com gerenciamento de versões.
  3. Os fluxos de trabalho não destrutivos⁠(abre em uma nova aba ou janela) são outro ponto superimportante. No Affinity, posso aplicar efeitos, criar máscaras complexas, empilhar filtros em tempo real e manter todas as decisões editáveis. Se eu quiser voltar a algo que alterei três passos atrás, ainda está lá me esperando. Essa liberdade incentiva a experimentação, porque você nunca fica preocupado em se comprometer de vez com uma decisão. Parece um software criado por pessoas que realmente entendem como os profissionais criativos trabalham.